GRAFOLOGÍA
- Manuel Solano Matamoros
- 28 oct 2016
- 1 Min. de lectura
Podríamos definir la grafología como una técnica de análisis de la escritura con el fin de determinar diferentes elementos del autor del texto. Las más utilizadas en recursos humanos son las dos primeras:
–Grafopsicología: permite inferir datos del carácter de una persona, aptitudes y capacidades.
–Grafología Emocional: permite conocer el estado emocional en el momento del escrito.
–Peritaje Caligráfico: empleado para cotejar la autoría del propio escrito. Goza de plena validez legal en prácticamente cualquier país.
–Grafología Forense: permite conocer distintos datos con validez criminológica, y al igual que el peritaje caligráfico, goza de validez legal en algunos países.
La grafología enfocada a procesos de selección es poco utilizada, ya que normalmente se tiende a preferir cuestionarios de personalidad en su lugar.
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